788 студентов, обучающихся сегодня в медицинских вузах страны, в ближайшие годы вернутся работать в область

Как рассказал начальник департамента здравоохранения Игорь Маклаков, в государственных учреждениях здравоохранения работает порядка 27 тысяч человек. При этом потребность в кадрах составляет 570 человек. Наиболее востребованы такие специальности, как "педиатрия" - 77 человек (13,5%), "терапия" - 61 человек (10,7%), "скорая медицинская помощь" - 50 человек (8,8%), "анестезиология и реаниматология" - 42 человек (7,4%). Что касается муниципальных образований, то наиболее остро проблема нехватки кадров стоит в Сокольском, Грязовецком, Вологодском и Устюженском районах.

«В области принимаются следующие меры для решения проблемы кадрового голода. Действует также такая мера, как единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей врачам, приступившим к работе в сельской местности, - всего за период с 2012 по 2016 годы средства получили 144 человека (в 2016 году - 34 врача)», - рассказал Игорь Маклаков.

Кроме того, в 11 муниципальных районах области реализуются муниципальные программы по кадровому обеспечению отрасли (Бабушкинский, Белозерский, Великоустюгский, Верховажский, Вытегорский, Кич-Городецкий, Нюксенский, Никольский, Тарногский, Тотемский, Чагодощенский). Из бюджетов районов за период 2013-2016 гг. в рамках реализации этих программ выплачены «подъемные» 52 молодым специалистам, приехавшим на работу в сельскую местность.

В результате, по словам Игоря Маклакова, к 2020 году предполагается ликвидировать кадровый дефицит в отрасли.

Депутаты обратили внимание на то, что особенно острая ситуация сложилась с работниками фельдшерско-акушерских пунктов, поскольку большая часть трудящихся там сегодня - пенсионеры. Прозвучало предложение подготовить целевую программу, в которой разработать меры стимулирования сотрудников ФАПов.

Кроме того, парламентарии отметили, что действующие в Череповце меры поддержки медицинских работников, такие как льготная ипотека и компенсация съема жилья, было бы полезно распространить и на областную столицу. Игорь Маклаков подчеркнул, что в целом в решении этой проблемы многое зависит от позиции муниципалитета, приведя в качестве примера Кичменгско-Городецкий район, где практически 100% укомплектованность работниками здравоохранения.

Что касается сферы агропромышленного комплекса, то в сельскохозяйственных организациях области работает почти 15 тысяч человек. Недостаток в работниках составляет 722 единицы (около 5%) - не хватает агрономов, ветеринарных врачей, зоотехников, инженеров всех специальностей, трактористов-машинистов, операторов машинного доения коров.

Как рассказала и.о. начальника департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Анна Беляевская, в области ведется масштабная профориентационная работа по привлечению кадров. Также реализуются два закона, направленные на трудоустройство выпускников в сельскохозяйственные организации и крестьянские (фермерские) хозяйства. В первую очередь, речь идет о единовременных выплатах. В 2016 году поддержку в 1 660 000 рублей получили 54 специалиста.

Кроме того, студентам, поступившим в 2016 и последующих годах на условиях целевого приема в вузы по очной форме обучения по специальностям «зоотехния», «ветеринария», «агроинженерия», «агрономия», предоставляются ежемесячные денежные выплаты в размере четырех тысяч рублей. В прошлом году было заключено 33 таких договора со студентами ВГМХА им. Верещагина.

Трудоустройство молодых специалистов и их закрепление на селе остается одной из важнейших задач. Как показывает статистика, ситуация постепенно исправляется, но не такими быстрыми темпами, как хотелось бы. Поэтому депутаты будут и впредь уделять этому вопросу самое пристальное внимание.

Поэтому депутаты будут и впредь уделять этому вопросу самое пристальное внимание.

«Сегодня мы обсудили актуальные вопросы, которые напрямую касаются практически всех жителей области. Что касается медицины, то одним из приоритетов решения проблемы нехватки медицинских кадров является ориентация на целевую подготовку специалистов с высшим медицинским образованием - всего таким образом обучается 788 человек. По окончании учебы в соответствии с контрактом они будут обязаны отработать несколько лет в медицинских учреждениях Вологодской области. При этом в 2016 году на обучение в вузы поступили 183 «целевика». И когда эти молодые люди вернутся в область, то по словам специалистов Правительства области, мы сможем закрыть существующую нехватку. Трудоустройство молодых специалистов и их закрепление на селе остается одной из важнейших задач. Как показывает статистика, ситуация постепенно исправляется, но не такими быстрыми темпами, как хотелось бы. Поэтому депутаты будут и впредь уделять этому вопросу самое пристальное внимание. Сегодня было принято решение рассмотреть этот вопрос еще раз, дополнительно на заседании фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ», - сделал вывод председатель Законодательного Собрания, Секретарь регионального отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Андрей Луценко.